一、市场调研

1、进行深入的市场调研，了解静安经济园区所处行业的发展趋势、竞争格局以及潜在机会和挑战。

2、分析行业的市场规模、增长速度、市场份额和关键竞争对手，以及消费者的需求特点和偏好。

3、通过收集和分析大量的数据和信息，制定出符合公司实际情况的市场定位和发展策略。

4、结合市场调研结果，明确公司的核心竞争力和差异化优势，为战略规划提供重要参考。

5、不断监测市场动态，及时调整战略，保持与市场的契合度。

二、人才队伍建设

1、招聘具有相关行业经验和专业能力的人才，组建高效专业的团队。

2、注重员工培训和技能提升，提高员工的综合素质和创新能力。

3、激励员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围和团队合作精神。

4、建立健全的人才管理制度和激励机制，保持人才队伍的稳定性和凝聚力。

5、注重员工的职业发展和个人成长，实现员工与企业共同成长。

三、技术创新

1、加强与科研院所、高校等机构的合作，引进先进的技术和研发资源。

2、建立完善的研发体系和创新机制，提高技术研发的效率和质量。

3、鼓励员工提出创新性的想法和建议，建立开放式的创新平台。

4、加强知识产权保护，提高技术创新的市场竞争力。

5、持续关注行业的新技术和发展趋势，及时调整技术创新方向。

四、风险管理

1、认真评估公司面临的各种内外部风险，包括市场风险、政策风险、竞争风险等。

2、建立健全的风险管理体系和应对机制，提前制定应对方案，降低风险发生的可能性和影响。

3、加强内部控制和监督，防范和纠正各种违规行为和风险事件。

4、加强与相关部门和行业组织的沟通和合作，共同应对行业发展中的各种风险挑战。

5、定期进行风险评估和管理效果的评估，不断改进和完善风险管理体系。

通过以上几个方面的详细阐述，可以看出在静安经济园区注册分公司后，战略规划是一个全面系统的过程，需要考虑市场、人才、技术和风险等多个方面的因素。只有全面深入地分析和规划，才能够制定出符合公司实际情况和发展需求的战略，提升公司的竞争力和可持续发展能力。

总的来说，战略规划是企业长远发展的重要保障，只有不断地优化和调整战略，才能够应对市场的变化和挑战，实现企业的可持续发展。